Compensación Laboral A Trabajadores
Compensación laboral a trabajadores
Los accidentes en el trabajo generalmente implican a varias partes responsable. Trabajamos para determinar las causas de cada accidente y establecer las responsabilidades del caso. Esto puede incluir una demanda contra el empleador por indemnización laboral o una demanda contra terceros por negligencia.
En muchos casos cuando un trabajador lesionado está recibiendo tratamiento por su seguro de indemnización laboral, la Organización de Cuidado Administrado (MCO, en inglés) le niega el cuidado solicitado.
Los presuntos motivos de las negaciones se basan a menudo en las directrices oficiales de discapacidad, ("ODG" en inglés), que básicamente clasifican a casi todos los tratamientos indicados por los médicos tratantes como innecesarios o no apropiados para las condiciones permitidas en el reclamo, aún siendo que el demandante se encuentre temporal o permanentemente discapaciatado o parcial o totalmente discapacido.
Esta situación obligará que su abogado de indemnización laboral apele al tratamiento denegado y que el caso eventualmente culmine en una audiencia ante la Comisión Industrial de Ohio.
Si usted, el trabajador lesionado, no es representado por un abogado de indemnización laboral, en esta audiencia, muy probablemente aprueben negarle el tratamiento. Sin embargo si un abogado se encuentra presente él puede utilizar diferentes estrategias y procedimientos legales para evitar esa negación y conseguir la aprobación de la Comisión Industrial.